¿Son reales los beneficios de la arquitectura empresarial? Un análisis desde las capacidades organizacionales
DOI:
https://doi.org/10.29393/RAN7-4SRMC10004Palavras-chave:
Arquitectura empresarial, beneficios, capacidades, capacidades organizacionalesResumo
Propósito: Analizar los beneficios de la arquitectura empresarial utilizando las capacidades organizacionales.
Diseño/Metodología: La investigación es cualitativa con enfoque exploratorio y se utilizan métodos y técnicas de análisis documental, como el análisis de contenidos y la descripción bibliográfica a través de la identificación, indexación, revisión y resumen.
Resultados: Se demostró que los trabajos e iniciativas de evaluación de los beneficios de arquitectura empresarial analizados, carecen de una clasificación clara y no ofrecen evidencias empíricas. Sobre esta base se establece el análisis de los beneficios de la arquitectura empresarial a través de cuatro capacidades organizacionales.
Implicaciones prácticas: Utilizar las capacidades organizacionales como elementos mediadores entre las iniciativas de arquitectura empresarial y los resultados de las organizaciones, sirviendo de vínculo para aportar pruebas empíricas.
Originalidad/Valor: La investigación aborda el tema de los beneficios de la arquitectura a través de un enfoque novedoso que abre nuevas posibilidades para estudios empíricos sobre la temática.
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