Estrés laboral en relación con el desempeño laboral: un caso de estudio

Autores/as

  • Erika Dolores Ruiz Tecnológico Nacional de México, campus Tierra Blanca https://orcid.org/0000-0003-1089-1284
  • Julio Fernando Salazar Gómez Tecnológico Nacional de México, campus Tierra Blanca
  • María de Jesús Valdivia Rivera Tecnológico Nacional de México, Campus Tierra Blanca
  • Manuel Hernández Cárdenas Tecnológico Nacional de México, campus Tierra Blanca
  • Ibis Rafael Huerta Mora Tecnológico Nacional de México, campus Tierra Blanca

DOI:

https://doi.org/10.29393/RAN9-13ELEI50013

Palabras clave:

estrés, desempeño laboral, MiPymes

Resumen

Propósito:  Se analiza la relación que existe entre el estrés y el desempeño laboral en los trabajadores de un grupo empresarial en la región de Tierra Blanca, Veracruz, México.

Diseño/metodología: Mediante un modelo estadístico de regresión lineal, se analizó la relación entre las variables estrés y desempeño laboral, además mediante el análisis de varianza se determina el nivel de significancia entre las variables.

Resultados:  Se demuestra una correlación positiva entre las variables estrés y desempeño laboral, encontrando un nivel de significancia lineal positiva.

Implicaciones: Las implicaciones de estudio están directamente relacionadas con las MiPymes lo que permitirá establecer líneas de acción en beneficio de sus colaboradores.

Originalidad: El estudio está dirigido a las MiPymes, estos estudios toman relevancia en las grandes organizaciones, sin embargo, estas empresas (MiPymes) al manejar capital humano también pueden implementar mejoras a partir de estos resultados buscando el bienestar de sus colaboradores.

 

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Biografía del autor/a

Erika Dolores Ruiz, Tecnológico Nacional de México, campus Tierra Blanca

Docente investigador del Tecnológico Nacional de México, campus Tierra Blanca, miembro del Sistema Nacional de Investigadores e investigadoras, líder del cuerpo académico en consolidación desarrollo empresarial. Las líneas de investigación que alimento son desarrollo empresarial y la línea innovación y desarrollo de nuevos productos, he sido directora de tesis a nivel licenciatura y doctorado. He participado como asesora a nivel nacional e internacional en el concurso expociencias, así como el concurso INOVATEC, participado como ponente en eventos nacionales e internacionales, autora de capítulos de libro y libros.

Julio Fernando Salazar Gómez, Tecnológico Nacional de México, campus Tierra Blanca

Docente del Tecnológico Nacional de México, adscrito a la carrera de Ingeniería en Sistemas Computacionales

María de Jesús Valdivia Rivera , Tecnológico Nacional de México, Campus Tierra Blanca

Docente investigador del Tecnológico Nacional de México, campus Tierra Blanca, adscrito a la carrera de Ingeneiría en Administración 

Manuel Hernández Cárdenas, Tecnológico Nacional de México, campus Tierra Blanca

Tecnológico Nacional de México, campus Tierra Blanca, adscrito a la carrera de Contador Público

Ibis Rafael Huerta Mora , Tecnológico Nacional de México, campus Tierra Blanca

Doncente investigador del Tecnológico Nacional de México, adscrito a la carrera de Ingenería en Industrias Alimentarias

Publicado

2023-07-26

Cómo citar

Dolores Ruiz, E., Salazar Gómez, J. F. ., Valdivia Rivera , M. de J., Hernández Cárdenas, M. ., & Huerta Mora , I. R. . (2023). Estrés laboral en relación con el desempeño laboral: un caso de estudio. RAN - Revista Academia & Negocios, 9(2), 169-182. https://doi.org/10.29393/RAN9-13ELEI50013

Número

Sección

Caso de Estudio

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