Influencia de la composición del directorio en el nivel de información de los ODS de empresas listadas chilenas

Resumen

Objetivo: Analizar la influencia de la composición de directorio en el nivel de divulgación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en empresas chilenas listadas, con el fin de identificar patrones preliminares que mejoren la comprensión de las variables asociadas con esta transparencia de sostenibilidad.

Metodología: Se empleó un enfoque cuantitativo, con un alcance explicativo no confirmatorio destinado a identificar patrones de relación significativos. Se examinó la influencia de las características del directorio en la divulgación de los ODS de los reportes integrados de las empresas, aplicando un modelo de regresión de mínimos cuadrados ordinarios (OLS).

Resultados: El tamaño del directorio y su proporción de mujeres influyeron positiva y significativamente con el nivel de divulgación de los ODS. De acuerdo con la teoría de la legitimidad, la pertenencia a sectores sensibles en sostenibilidad y la aplicación del estándar GRI también influyeron significativamente en dicha divulgación.

Implicancias: Los resultados indican la importancia de fortalecer el papel de los organismos reguladores en la implementación de marcos normativos de sostenibilidad y de fomentar políticas de gobierno corporativo que mejoren la transparencia con los ODS.

Originalidad: Proporcionar evidencia empírica sobre la relación entre la composición de directorio y la divulgación de sostenibilidad en el contexto de la regulación del mercado chileno, contribuyendo al desarrollo de una línea de investigación emergente en América Latina.