Retención del talento humano tecnológico: el caso de una consultora chilena

Pablo Cesar Pareja Herrera

doi:10.29393/RAN-Prc-2RTPP10002

Retención del talento humano tecnológico: el caso de una consultora chilena

Autores/as

Pablo Cesar Pareja Herrera Universidad de Talca

DOI:

https://doi.org/10.29393/RAN-Prc-2RTPP10002

Palabras clave:

voluntary turnover, rotación voluntaria, talent retention, retención del talento, talent management retention strategies, estrategias de retención del talento

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Publicado

2023-12-31

Cómo citar

Pareja Herrera, P. C. (2023). Retención del talento humano tecnológico: el caso de una consultora chilena. RAN - Revista Academia & Negocios, 10(1), 198-201. https://doi.org/10.29393/RAN-Prc-2RTPP10002