Envíos

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Lista de comprobación para la preparación de envíos

Como parte del proceso de envío, los autores/as están obligados a comprobar que su envío cumpla todos los elementos que se muestran a continuación. Se devolverán a los autores/as aquellos envíos que no cumplan estas directrices.
  • El envío no ha sido publicado previamente ni se ha sometido a consideración por ninguna otra revista (o se ha proporcionado una explicación al respecto en los Comentarios al editor/a).
  • El archivo de envío está en formato Microsoft Word.
  • Siempre que sea posible, se proporcionan direcciones URL para las referencias.
  • El texto tiene interlineado 1,5; 12 puntos de tamaño de fuente; se utiliza cursiva en lugar de subrayado (excepto en las direcciones URL); y todas las figuras y tablas se encuentran colocadas en los lugares del texto apropiados, en vez de al final.
  • El texto se adhiere a los requisitos estilísticos y biliográficos resumidos en las Directrices del autor/a, que aparecen en Acerca de la revista.

Directrices para autores/as

Normas de publicación

1.- Las contribuciones a la revista “Ergonomía, Investigación y Desarrollo” (EID) deben ser de carácter inédito y original.

2.- En documento aparte, se deben enviar los siguientes datos: Nombre, afiliación institucional, ciudad, país, correo electrónico e identificador ORCID (en caso de no contar con ID, ingresar a: https://orcid.org/register).

3.- La revista publica trabajos académicos que pueden ser agrupados en las siguientes secciones:

Editorial: Declaración de opiniones, creencias y políticas del comité editor de la revista, generalmente sobre asuntos de interés del acontecer ergonómico.

Trabajos de investigación: Esta sección incluye artículos que sean el resultado de una investigación propia, original y documentada que el autor haya llevado a cabo sobre cualquier aspecto de la ergonomía.

Estudios de caso: En este espacio, queremos convocar a profesionales a compartir experiencias aplicadas, desarrolladas en terreno y que demuestren o den a conocer las mejoras que se pueden lograr a través de la aplicación de medidas ergonómicas.

Revisiones bibliográficas: Se refiere a material ya publicado sobre un tema de relevancia para el desarrollo de la especialidad.

Comentarios: Puede presentarse como nota crítica o aclaratoria  para discutir, apoyar o debatir un artículo u otra presentación ya publicada.

4.- La extensión de los artículos debe cumplir con un mínimo de ocho y, no exceder las veinte páginas, incluyendo resumen y referencias. El formato requerido para la presentación de los artículos es el siguiente:

Documento en formato word.

Hoja tamaño carta.

Interlineado de 1,5 líneas.

Márgenes laterales de 2,5 cm y, márgenes superior e inferior de 3 cm.

Letra Times New Roman tamaño 12 (a excepción de las notas al pie en tamaño 10).

Texto justificado.

5.- Los artículos deben tener la siguiente organización y, seguir las indicaciones respectivas:

a) Título. Debe encontrarse centrado y escrito en mayúscula, ser explícito y no contener abreviaturas.

El título debe escribirse en un segundo idioma, ubicado bajo el título escrito en el idioma original del artículo. Si el idioma original del artículo corresponde al español, el segundo idioma debe corresponder al inglés; si el idioma original del artículo corresponde al inglés u otro distinto al español, el segundo idioma debe corresponder al español.

Bajo los títulos, con alineación a la derecha, se debe indicar el nombre completo del o los autores y, en una nota al pie, se debe indicar su institución de afiliación (si corresponde), ciudad, país, correo electrónico (de la institución de afiliación o del autor) e identificador ORCID.

b) Resumen. Debe ser escrito en tercera persona. Incluye el objetivo general y, resume brevemente los materiales y métodos, los resultados y discusión y las conclusiones del artículo. No debe exceder las 250 palabras. Al pie de cada resumen, se deben agregar 3 a 6 palabras clave separadas por coma.

El resumen y las palabras clave además deben escribirse en un segundo idioma. Si el idioma original del artículo corresponde al español, el segundo idioma debe corresponder al inglés; si el idioma original del artículo corresponde al inglés u otro distinto al español, el segundo idioma debe corresponder al español.

c) Introducción. Indica el marco conceptual sobre el cual se sustenta el trabajo de investigación. Debe citar investigaciones anteriores y explicar la problemática que motivó a realizar la investigación. Además debe contener los objetivos o hipótesis.

d) Materiales y métodos. Deben indicarse los materiales o instrumentos utilizados, y describir los métodos en forma clara y concisa, incluyendo los criterios de referencia considerados en la investigación.

e) Resultados y discusión. Se debe presentar en el texto los resultados más relevantes. Además se deben incorporar, en el cuerpo del mismo trabajo, las figuras y tablas numeradas en forma secuencial con números arábigos, e indicar un título breve y descriptivo en la parte superior y se debe señalar su fuente si corresponde. La discusión debe ser breve y estar basada en los resultados, indicando los criterios de referencia utilizados, y la comparación con el marco conceptual. Además, en este ítem se deben incorporar las limitaciones de la investigación.

f) Conclusiones. Las conclusiones deben ser precisas y responder a los objetivos o hipótesis de la investigación. En estudios de casos, tales como estudios de puestos de trabajo, deben incorporarse además, recomendaciones que apunten a mejorar las condiciones del trabajo de acuerdo a la problemática analizada.

g) Referencias. Todas las citas mencionadas en el texto deben incluirse en la lista de referencias al final del artículo, según el formato de la American Psychological Association (A.P.A.):

Las citas deben basarse en el texto o en el autor.

En las citas basadas en el texto, el autor no forma parte de la narrativa. En este caso, debe indicarse entre paréntesis el nombre del autor y el año de publicación al final de la frase. Por ejemplo, los orígenes de la ergonomía se remontan a…. (Hernández, 2017).

En las citas basadas en el autor, donde este forma parte de la narrativa, debe indicarse el año entre paréntesis luego del nombre del autor. Por ejemplo: Escobar (2017) refiere que….

Las citas deben seguir reglas según el número de autores.

Dos autores: Sus apellidos van separados por “y” o “&” (artículo en inglés).

Tres o más autores: Debe citarse el apellido del primero seguido de et al. desde la primera citación.

Autor corporativo: La primera vez se cita el nombre completo de la organización y entre paréntesis, se indica la sigla. En adelante, se cita solamente con la sigla. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS, 2019)…., la obesidad (Organización Mundial de la Salud [OMS], 2019).

Anónimo: Se coloca la palabra “Anónimo” en vez del apellido y se tienen en cuenta todas las reglas anteriores.

Cita de una cita: Se realiza cita de una cita cuando se tiene acceso a una fuente de información a través de otra. Penrose (como se citó en Hawking, 2010) piensa que las matemáticas (…)

Las referencias de la lista final deben tener sangría francesa y organizarse en orden alfabético, y en caso de referir más de un trabajo de un mismo autor, ordenarse de acuerdo al año de publicación. Se deben utilizar números arábigos para la referenciación de números o volúmenes de las publicaciones.

Libro con autor: Apellido, A. A. (Año de publicación). Título (en cursiva). Editorial. Fuente.

Libro con editor: Apellido, A. A. (Ed.). (Año de publicación). Título (en cursiva). Editorial. Fuente.

Capítulo de un libro: Apellido, A. A., y Apellido, B. B. (Año). Título del capítulo o la entrada. En A. A. Apellido. (Ed.), Título del libro (en cursiva) (páginas xx-xx). Editorial. Fuente.

Artículos científicos impresos sin DOI: Apellido, A. A., Apellido, B. B., & Apellido, C. C. (Año). Título del artículo. Nombre de la revista, volumen (en cursiva) (número), (páginas xx-xx).

Artículos científicos online sin DOI: Apellido, A. A., Apellido, B. B., & Apellido, C. C. (Año). Título del artículo. Nombre de la revista, volumen (en cursiva) (número), (páginas xx-xx). https://www.xxxxxx.xxx

Artículos científicos con DOI: Apellido, A. A., Apellido, B. B., & Apellido, C. C. (Año). Título del artículo. Nombre de la revista, volumen (en cursiva) (número), (páginas xx-xx). https://doi.org/xxxxxx.xxx

Autor corporativo, informes gubernamentales: Nombre de la organización. (Año). Título del informe (en cursiva) (Número de la publicación). Editorial. Fuente.

 

Sistema de arbitraje y selección de artículos

Las contribuciones serán objeto de una primera revisión por parte del comité editorial para valorar el cumplimiento de las exigencias de la escritura académica, así como su ajuste a las políticas editoriales y normas éticas de la revista. En segunda instancia, los trabajos serán sometidos a revisión por dos pares especialistas, según el sistema doble ciego. En caso de discrepancias en la evaluación, un tercer evaluador, miembro del Comité Científico, dirimirá la situación.

 

Notificación a los autores

Los trabajos aceptados y los que requieran modificaciones serán informados a su autor o autores para que estos hagan las correcciones pertinentes y los regresen en el plazo estipulado. Tanto la recepción del trabajo como su aceptación o rechazo serán notificados a los autores.

 

Detección de plagio

Ergonomía, Investigación y Desarrollo cuenta con el sistema Ouriginal como instrumento de detección de plagio. Los trabajos que no cumplan los estándares de originalidad serán rechazados.

Las contribuciones enviadas a la revista implican el compromiso de parte del autor de no someterlo simultáneamente a evaluación ni haberlo publicado en otra revista.

 

Derechos de publicación

Los autores conceden a Ergonomía, Investigación y Desarrollo derechos de publicación y difusión de los trabajos seleccionados para la revista, tanto en sus versión digital o cualquier otro soporte, así como su inclusión en catálogos, bibliotecas, servidores o sitios virtuales.

 

Políticas de acceso y reutilización

Para la versión electrónica Ergonomía, Investigación y Desarrollo adopta la Licencia de Creative Commons By Nc 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/) de Open Access, que autoriza a toda persona a copiar, distribuir y comunicar públicamente cualquiera de los textos publicados en la revista, siempre y cuando no sea con fines de lucro y se cite de manera adecuada la fuente, remitiéndose a la publicación original.

 

Declaración de conflictos de interés

Tanto autores, revisores como editores deberán declarar –mediante correo electrónico a la dirección de la revista– todo posible conflicto de interés que pudiera poner en duda la confianza pública en los procesos de revisión, selección y publicación de los trabajos de Ergonomía, Investigación y Desarrollo. Se entiende por conflicto de interés la situación donde un vínculo (familiar, de rivalidad académica, financiero u otro) atenta contra la transparencia e imparcialidad de juicios y procedimientos.

 

Derechos intelectuales y autorización de uso

Los autores conservan la propiedad intelectual de sus trabajos y autorizan a Ergonomía, Investigación y Desarrollo el uso y difusión de los mismos, tanto en sus versiones en papel, electrónica o cualquier otro soporte, así como su inclusión en catálogos, bibliotecas, servidores o sitios virtuales.

 

Normas éticas

Ergonomía, Investigación y Desarrollo suscribe las orientaciones propuestas por el Committee on Publication Ethics (COPE), en su Code of Conduct and best Practice Guidelines for Journal Editors: http://publicationethics.org/ , que en lo principal establece deberes y responsabilidades de los editores, autores y evaluadores, principios de integridad ético-académica, transparencia de fuentes de financiamiento, discreción y confidencialidad de datos de informantes, libertad de expresión.

 

Protocolo de interoperabilidad

Ergonomía, Investigación y Desarrollo incorpora el protocolo de interoperabilidad OAI-PMH (Open Archives Initiative Protocol for Metadata Harvesting)  que le permite ser recolectada por otros sistemas de distribución. Su dirección electrónica para acceder es https://revistas.udec.cl/index.php/Ergonomia_Investigacion/index. Cada artículo queda descrito en con metaetiquetas Dublin Core.

 

Forma y dirección de los envíos

Pasos:

1.- Ingrese a la plataforma http://revistas.udec.cl/

2.- Pinche el ícono Ergonomía, Investigación y Desarrollo y, a la derecha, “Para los autores/as”.

3.- Revise la página “Acerca de la revista” para consultar las políticas, así como las “Directrices para los/as autores/as”.

4.- Regístrese como autor en “Registrarse” para enviar su contribución a la revista.

Una vez recepcionado el manuscrito y sus anexos (archivo Excel con tablas, gráficos y figuras), la revista enviará acuse de recibo con código de ingreso.

Contacto con la dirección:

revergonomia@udec.cl

Fono: (56-41) 2203681

Departamento de Ergonomía, Barrio Universitario s/n,

Universidad de Concepción, Concepción, Chile.

Declaración de privacidad

Los nombres y las direcciones de correo electrónico introducidos en esta revista se usarán exclusivamente para los fines establecidos en ella y no se proporcionarán a terceros o para su uso con otros fines.