SATISFACCIÓN LABORAL DE MUJERES ACADÉMICAS DE UNA UNIVERSIDAD

Autores/as

  • TATIANA PARAVIC KLIJN Universidad de Concepción, Chile.
  • EMILIA ANGERAMI SAPORITI Universidade de Sao Paulo, Brasil

DOI:

https://doi.org/10.29393/CE6-5SLTE20005

Palabras clave:

Satisfacción laboral, Satisfacción laboral en mujeres académicas, Satisfacción laboral en enfermeras académicas

Resumen

La finalidad de esta investigación fue conocer los niveles de satisfacción laboral de las enfermeras académicas y de las demás académicas de una universidad en Chile. Es un estudio descriptivo, correlaciona! y causal, donde se observa el fenómeno de la satisfacción laboral en su contexto natural. Se trabajó con una población de académicas (N=197). Los instrumentos utilizados fueron las escalas Indice de Descripción del Trabajo (Smith) y, Opinión sobre el Trabajo (Bolda) adaptadas y estandarizadas para el país, además de preguntas relacionadas con variables sociodemográficas, de trabajo y de su vida personal. Se utilizó estadística descriptiva e inferencial (frecuencias, porcentajes, promedios, desviación estándar, análisis de varianza, coeficiente de correlación, análisis de correlación múltiple, t student, F y coeficientes path). Algunas de las conclusiones más relevantes fueron: las enfermeras académicas se encuentran menos satisfechas que las demás académicas de la universidad, la variable predictora remuneración es aquella sobre la que están más insatisfechas todas las académicas; sin embargo, no es la que consideran más importante en relación con la satisfacción laboral. Son las variables jefe, interacción con sus pares y política de promociones las que tienen el mayor peso en la satisfacción laboral de las académicas. La falta de higiene en los lugares de trabajo, falta de seguridad, excesivo ruido y una temperatura poco agradable, les produce insatisfacción. Casi la mitad de las académicas declaró trabajar en otro lugar además de la universidad, y que el trabajo las agobia ya que no tenían tiempo para sus vidas privadas.

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Publicado

2000-03-30

Cómo citar

1.
PARAVIC KLIJN T, ANGERAMI SAPORITI E. SATISFACCIÓN LABORAL DE MUJERES ACADÉMICAS DE UNA UNIVERSIDAD. Cienc enferm [Internet]. 30 de marzo de 2000 [citado 19 de abril de 2024];6(1):59-66. Disponible en: https://revistas.udec.cl/index.php/cienciayenfermeria/article/view/7808

Número

Sección

Artículos