AUTOMATIZACIÓN Y EL FUTURO DEL EMPLEO EN CHILE: UNA CONTRIBUCIÓN A LA POLÍTICA NACIONAL DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL

Autores/as

  • IGNACIO CEA Universidad Católica de Temuco; Universidad Alberto Hurtado
  • ANJA LUEJE-SEEGER Universidad Alberto Hurtado
  • THOMAS WACHTER Utrecht University

DOI:

https://doi.org/10.29393/AT529-2AFCS30002

Palabras clave:

desempleo tecnológico, automatización, trabajo, política de inteligencia artifi cial, cuarta revolución industrial

Resumen

La Política Nacional de Inteligencia Artificial del Gobierno de Chile trata, entre otros temas, los impactos que estas tecnologías probablemente tendrán en el ámbito laboral. Su postura es tecno-optimista al enfatizar que se crearán nuevos puestos de trabajo y aumentará la productividad del país, desestimando la posibilidad de que el desarrollo tecnológico traiga graves alzas en el desempleo. El presente artículo argumenta contra esta postura tecno-optimista. Sostendremos, primero (sección 2), que el enfoque chileno está basado en una premisa implausible, a saber, que la presente revolución industrial es similar a las anteriores. Mostraremos cinco dimensiones fundamentales que la diferencian: velocidad, transversalidad, ubicuidad, relativa-inmaterialidad, e impredecibilidad. Luego (sección 3), presentaremos diversa evidencia científica que indica que un futuro de alto desempleo en Chile por automatización es
un escenario posible que amerita una postura cautelar. Con esto, esperamos informar a la institucionalidad pertinente, para que se puedan diseñar políticas orientadas a minimizar las potenciales consecuencias negativas de estas tecnologías en el ámbito laboral.

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Biografía del autor/a

IGNACIO CEA, Universidad Católica de Temuco; Universidad Alberto Hurtado

Ph.D en Filosofía. Investigador Adjunto de la Universidad Católica de Temuco, Centro de Investigación,
Innovación y Creación, Facultad de Ciencias Religiosas y Filosofía, Temuco, Chile. Profesor
de la Universidad Alberto Hurtado, Facultad de Filosofía y Humanidades, Departamento de Filosofía,
Santiago, Chile.

ANJA LUEJE-SEEGER, Universidad Alberto Hurtado

Ph.D (c) en Filosofía. Doctoranda en Filosofía, Universidad Alberto Hurtado, Facultad de Filosofía
y Humanidades, Departamento de Filosofía, Santiago, Chile.

THOMAS WACHTER, Utrecht University

Licenciado en Ciencias de la Ingeniería. Estudiante en Utrecht University, Master’s Programme
in Artifi cial Intelligence, Utrecht, Países Bajos.

Publicado

2024-11-21

Cómo citar

CEA, I., LUEJE-SEEGER, A. ., & WACHTER, T. (2024). AUTOMATIZACIÓN Y EL FUTURO DEL EMPLEO EN CHILE: UNA CONTRIBUCIÓN A LA POLÍTICA NACIONAL DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL. Atenea, (529), 35-61. https://doi.org/10.29393/AT529-2AFCS30002

Número

Sección

Artículos