Salud mental y el trabajo de los auxiliares de servicios generales en una universidad federal brasileña

Abstract

En la organización del trabajo subcontratado, la sumisión de la clase trabajadora crece exponencialmente. Se observa que las precarias condiciones laborales derivadas de este modelo pueden comprometer la salud mental de los trabajadores. Por tanto, la categoría de trabajo de Auxiliares de Servicios Generales (ASG) es una de las más vulnerables en la modalidad de contratación subcontratada. Esta investigación tiene como objetivo analizar los impactos de la condición de trabajo subcontratado en la salud mental de los ASG de la Universidad Federal de Paraíba - Brasil. Para ello, se desarrolló un estudio de diseño no experimental, con un enfoque exploratorio descriptivo, transversal y cuantitativo. Se utilizaron cuestionarios para evaluar las condiciones sociodemográficas, de salud y laborales, y se utilizó el instrumento validado Self Reporting Questionnaire (SRQ-20) para evaluar la presencia de Trastorno Mental Común (TMC) en los trabajadores. En el estudio participaron 58 trabajadores, entre ellos, la mayoría hombres, con educación básica completa y sin formación para el desempeño de sus funciones. Con respecto al índice TMC, el 32,75% tienen algún grado de trastorno mental común. Los resultados advierten de un trabajo precario con altos costos para la salud mental de los trabajadores. Así, a través de los conceptos de ergonomía y psicodinámica del trabajo, se identificaron fallas en la organización de la empresa, así como el impacto de la subcontratación en la salud mental de la ASG. Además, se consideró la planificación de caminos para mejorar la salud de estos trabajadores.