Estado civil y síndrome de burnout en gerentes medios y superiores de la industria manufacturera mexicana

Abstract

El síndrome de burnout es uno de los temas de la salud mental más estudiados a nivel mundial y de creciente interés en el contexto industrial. El presente estudio se llevó a cabo en la industria maquiladora de Ciudad Juárez, México, donde existen 321 industrias manufactureras de exportación que emplean a más de 250.000 personas. Los gerentes medios y superiores están sujetos a fuertes demandas laborales tanto de sus superiores como de sus subordinados y son clave para el logro de los objetivos de la organización, por lo que es importante estudiar los aspectos que afectan su bienestar y salud en el trabajo. Esta población es vulnerable al estrés laboral crónico por lo que se exponen los resultados de la presencia del burnout en una muestra de 932 empleados. Así mismo, se ha reconocido que el estado civil es una variable que puede afectar la aparición de este síndrome. Valores medios se obtuvieron para cada dimensión de burnout por estado civil y se compararon usando ANOVA y la prueba de Tukey con un nivel de confianza del 95%. Se compararon cinco estados civiles distintos. Este estudio encontró algún grado y nivel de agotamiento emocional en todos los estados civiles estudiados. Además, se encontraron diferencias significativas solo en la dimensión de agotamiento emocional, en la cual estar casado es el estado civil que presenta esta diferencia respecto al resto de estados civiles.