Metodología para adaptar puestos de trabajo de oficina para personas con discapacidad

Abstract

Este trabajo propone una pauta para la adaptación de puestos de trabajo de oficina para personas con discapacidad, a partir de la experiencia española y llevándola a la realidad chilena. Sin embargo, dicha adaptación no tiene una normativa, cuestión primordial para una inclusión laboral efectiva, que abarque la adecuación del mobiliario, la incorporación de ayudas técnicas y la señalética. A través de una experiencia concreta, se perfecciona la metodología propuesta, siendo el resultado de este trabajo, una guía, que a través de seis formularios, abarca el proceso desde el diagnóstico y su evaluación, hasta el diseño de propuestas para la adaptación de puestos de trabajo en oficinas.