Métodos ergonómicos de inclusión de personas en situación de discapacidad al trabajo

Authors

  • Daniel Zavala Briceño Departamento de Ciencia de la Ocupación y Terapia Ocupacional, Universidad de Chile. Santiago, Chile

Keywords:

Ergonomía, discapacidad, inclusión laboral, rehabilitación laboral

Abstract

Este estudio tiene como propósito analizar la relación entre ergonomía e inclusión laboral de personas con discapacidad. Existe información acerca de los vínculos que existen entre el mundo de la discapacidad y los aportes de la ergonomía al conocimiento del trabajo humano, logrando identificar cuatro áreas de desarrollo. Estas áreas son: metodologías, legislación, experiencias y visiones acerca del tema. Con respecto a las metodologías, la ergonomía ofrece respuestas a los requerimientos de inclusión de las personas con discapacidad, fundamentalmente en el ámbito del trabajo. En relación a normativa, la legislación de algunos países favorece el empleo para personas en situación de discapacidad. En el texto se analizan experiencias de colocación laboral, organizados a partir de conceptos de la ergonomía, los cuales aportan una mirada más completa y realista respecto de las demandas del trabajo y las capacidades diferentes del trabajador. Por último, se cotejan diferentes visiones acerca de la manera de enfrentar el desafío de la integración laboral de personas con capacidades y necesidades diversas. Se destaca que la dependencia de la adecuación de los lugares de trabajo es con frecuencia gravitante en sus posibilidades de conseguir o mantener un empleo.

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Published

2019-12-10

How to Cite

Zavala Briceño, D. (2019). Métodos ergonómicos de inclusión de personas en situación de discapacidad al trabajo. Ergonomía, Investigación Y Desarrollo, 1(1), 158 - 170. Retrieved from https://revistas.udec.cl/index.php/Ergonomia_Investigacion/article/view/1289

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