Metodología para adaptar puestos de trabajo de oficina para personas con discapacidad

Autores/as

  • Katia Jadue Lillo Investigadora independiente. Santiago, Chile

Palabras clave:

Accesibilidad, inclusión laboral, personas con discapacidad, adaptación

Resumen

Este trabajo propone una pauta para la adaptación de puestos de trabajo de oficina para personas con discapacidad, a partir de la experiencia española y llevándola a la realidad chilena. Sin embargo, dicha adaptación no tiene una normativa, cuestión primordial para una inclusión laboral efectiva, que abarque la adecuación del mobiliario, la incorporación de ayudas técnicas y la señalética. A través de una experiencia concreta, se perfecciona la metodología propuesta, siendo el resultado de este trabajo, una guía, que a través de seis formularios, abarca el proceso desde el diagnóstico y su evaluación, hasta el diseño de propuestas para la adaptación de puestos de trabajo en oficinas.

Publicado

2020-05-27

Cómo citar

Jadue Lillo, K. (2020). Metodología para adaptar puestos de trabajo de oficina para personas con discapacidad. Ergonomía, Investigación Y Desarrollo, 2(1), 74 - 92. Recuperado a partir de https://revistas.udec.cl/index.php/Ergonomia_Investigacion/article/view/1976

Número

Sección

Artículos