EL DERECHO DE IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TRABAJO ENTRE MUJERES Y HOMBRES ANTE LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA

Authors

  • Irene Rojas Miño Universidad de Talca

DOI:

https://doi.org/10.29393/RD249-1DIIR10001

Keywords:

Igualdad de remuneraciones, Derecho de no discriminación, Derecho de género, Discriminación por sexo, Diferencias objetivas de remuneración

Abstract

Este estudio analiza la aplicación del derecho de igual remuneración por igual trabajo a través del conocimiento de las causas presentadas ante los tribunales de justicia y de la doctrina que ha emanado de las respectivas sentencias en las materias controvertidas, como son la configuración de la diferencia objetiva que fundamentaría el trato diferenciado, el sueldo en la estructura de remuneraciones y específicas materias procesales.

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Published

2021-06-30

How to Cite

Rojas Miño, I. (2021). EL DERECHO DE IGUAL REMUNERACIÓN POR IGUAL TRABAJO ENTRE MUJERES Y HOMBRES ANTE LOS TRIBUNALES DE JUSTICIA. University of Concepción Law Review, 89(249), 15-46. https://doi.org/10.29393/RD249-1DIIR10001

Issue

Vol. 89 No. 249 (2021)

Section

Artículos

Copyright (c) 2021 Universidad de Concepción

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