La Plataforma de Revistas Académicas de la Universidad de Concepción resguarda la eficiencia en la administración editorial de las publicaciones que la componen. Para ello, encarga roles a los equipos editoriales, quienes manejan el flujo de trabajo de la revista. Algunos de los roles necesarios para la administración de revistas son los siguientes;
- Administrador: encargado de gestionar y configurar el sistema en general, crear revistas, funciones administrativas, soporte técnico y diseño gráfico.
- Gestor: es el encargado de iniciar y configurar la publicación, adicionalmente maneja los usuarios y los roles en el proceso editorial.
- Editor: supervisa todo el proceso editorial, inicia el proceso mediante la asignación de los artÃculos que van llegando al sistema (enviados por los autores) a los coeditores para continuar su revisión, realizan la planeación de los números siguientes y el contenido de estos.
- Coeditor o asistente editorial: supervisa el envÃo, mediante su revisión y reenvÃo a pares académicos y correctores de estilo, diagramación y normalización. Asà mismo envÃa las novedades al autor para que conozca en todo momento del estado de su artÃculo.
- Evaluador: se encarga de la revisión analÃtica del artÃculo, su pertinencia y alcance investigativo. Es la persona encargada de dar la aprobación acerca del contenido y su calidad para ser publicado.
- Corrector de estilo: trabaja en la gramática y claridad para expresar las ideas del autor, realiza preguntas al autor para encontrar posibles errores e inconsistencias gramaticales, se asegura que el artÃculo cumpla con los lineamientos bibliográficos y de estilo requeridos por la publicación.
