EL DEBER DE OBEDIENCIA DEL TRABAJADOR DEPENDIENTE

PRESUPUESTOS DE LA OBEDIENCIA DEBIDA

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.29393/RD250-9DORF10009

Palabras clave:

Deber de obediencia, Poder de dirección, Obediencia debida, Derecho de resistencia, Principio solve et repete, Derecho del trabajo

Resumen

Esta investigación analiza, en el contexto del ordenamiento jurídico laboral nacional, el deber de obediencia, en cuanto a los requisitos que son necesarios para que dicho deber sea cumplido por el trabajador dependiente. Para lo cual se identifican y examinan las exigencias que debe observar el empleador en el ejercicio del poder de dirección – que dicen relación con el respeto del contrato individual de trabajo y la normativa estatal– porque solamente su observancia hace exigible el deber de obediencia, al ser los presupuestos de la obediencia debida. Igualmente, se discute el reconocimiento y procedencia del derecho de resistencia del trabajador y no aplicación del principio solve et repete ante órdenes empresariales irregulares. 


Abstract 

This research analyses the duty to obey, in the context of the national labour law system, with regard to the requirements which are necessary for said duty to be complied with by the employee. To this end, the requirements which the employer must observe in the exercise of the managerial power are identified and examined – these are related to the respect of the employment contract and state regulations, because only their compliance makes the duty of obedience enforceable, since said requirements are the conditions of due obedience. Likewise, the recognition and origin of the employee`s right of resistance and non-application of the solve et repete principle before irregular employer mandates are discussed. 

Biografía del autor/a

Raúl Fernández Toledo, Universidad de Chile

Abogado. Licenciado en Ciencias Jurídicas, Universidad de Concepción. Máster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Talca y Universidad de Valencia. Master of Employment and Labour Relations Law, University of Melbourne. Profesor Asistente de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, Facultad de Derecho, Universidad de Chile.

Publicado

2021-12-31

Cómo citar

Fernández Toledo, R. (2021). EL DEBER DE OBEDIENCIA DEL TRABAJADOR DEPENDIENTE: PRESUPUESTOS DE LA OBEDIENCIA DEBIDA. Revista De Derecho Universidad De Concepción, 89(250), 333-381. https://doi.org/10.29393/RD250-9DORF10009

Número

Sección

Artículos