EL DERECHO DE DEFENSA DE LA PERSONA TRABAJADORA DENUNCIADA EN LAS INVESTIGACIONES LABORALES

Autores/as

  • Raúl Fernández Toledo Facultad de Derecho, Universidad de Chile

DOI:

https://doi.org/10.29393/RD258-2DDFR10002

Palabras clave:

Derecho de defensa (trabajador), Debido Proceso, investigaciones laborales, Ley N° 21.643 (Chile), Ley Karin

Resumen

En este trabajo se discute si la persona trabajadora denunciada tiene un derecho de defensa en las investigaciones laborales en que se persigue determinar si ha cometido una falta laboral o no, tanto en el procedimiento de investigación establecido en virtud de la Ley N°21.643 (“Ley Karin”) como en cualquier otro procedimiento de investigación laboral, cuál es su fundamento jurídico, el contenido de ese derecho y las consecuencias jurídicas de su infracción.

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Revista Derecho N° 258

Publicado

2025-12-30

Cómo citar

Fernández Toledo, R. (2025). EL DERECHO DE DEFENSA DE LA PERSONA TRABAJADORA DENUNCIADA EN LAS INVESTIGACIONES LABORALES. Revista De Derecho Universidad De Concepción, 93(258), 55-88. https://doi.org/10.29393/RD258-2DDFR10002

Número

Vol. 93 Núm. 258 (2025)

Sección

Artículos

Derechos de autor 2025 Raúl Fernández Toledo

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