TY - JOUR AU - Pereira, David AU - Yáber, Guillermo PY - 2022/07/31 Y2 - 2024/03/29 TI - Apoyo Organizacional Percibido: Latinoamérica analizada en un lustro JF - RAN - Revista Academia & Negocios JA - RAN VL - 8 IS - 2 SE - DO - 10.29393/RAN8-15AODH20015 UR - https://revistas.udec.cl/index.php/ran/article/view/7598 SP - 183-196 AB - <p><strong>Propósito: </strong>Analizar el estatus en el que se encuentran las investigaciones sobre el Apoyo Organizacional Percibido (AOP) en Latinoamérica entre los años 2015-2019.</p><p><strong>Originalidad/valor: </strong>El AOP es un elemento relacionado con la satisfacción laboral de los trabajadores, que ayuda a entender las relaciones entre el empleado y el empleador.</p><p><strong>Diseño/metodología: </strong>El enfoque es cualitativo y la recolección de información se realizó a través de una Revisión Sistemática de Literatura (RSL), sobre bases de datos académicas de acceso abierto mediante una lectura crítica para el análisis de la data recolectada.</p><p><strong>Resultados: </strong>Se demuestra que el AOP es un antecedente del Compromiso Organizacional, capaz de aumentar la productividad de la empresa.</p><p><strong>Implicaciones: </strong>Este trabajo representa un eslabón entre el mundo académico y el empresarial, porque puede servir para que las organizaciones en la región creen mecanismos que les permita mejorar su productividad y la calidad de vida de sus empleados.</p> ER -