Reflexiones sobre el acceso de la mujer a la institución polícial: Caminos recorridos y desafíos pendientes
DOI:
https://doi.org/10.29393/GP3-5RSAA60005Palabras clave:
genero, policia, hegemonia, masculinizante, estereotipoResumen
El presente trabajo plantea la situación de las mujeres en cuanto al acceso a las instituciones policiales. Se aborda desde la perspectiva de la estructura organizacional del recurso humano, a partir de la recopilación de datos cuantitativos y cualitativos. El objetivo del artículo se centró en la exploración de la cantidad de mujeres que tiene la policía de Mendoza, aquellas que ocupan cargos en unidades especiales, y en cuanto a la cantidad que sufren algún tipo de violencia laboral en contexto de género. Se optó por un diseño descriptivo realizado mediante la triangulación de información proveniente de documentos, sumado a entrevistas realizadas a actores claves. Además se incluyó un análisis de datos primarios, con enfoque cuantitativo. El resultado de la investigación arrojó que la policía de Mendoza ha avanzado al mismo ritmo que otros países iberoamericanos. Asimismo, se identificó que el estereotipo masculinizado continúa predominando en las fuerzas policiales analizadas. Finalmente, se incorporó una serie de recomendaciones producidas con base en aportes de diversos autores y de investigadores de este artículo.
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