Ergonomía, Investigación y Desarrollo

EVALUACIÓN ERGONÓMICA DE CARGA Y DESCARGA MANUAL DE MADERA EN CAMIONES FORESTALES

Morelia Frías-Cárcamo — mié, 30 abr 2025 00:00:00 -0400

Esta evaluación tiene como objetivo analizar e innovar el puesto de trabajo de carga y descarga manual de madera en camiones forestales y, asimismo, visibilizar a la ergonomía como una herramienta en el área de negocios y gestión de pyme para lograr resultados de producción y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. La metodología es una evaluación cuantitativa y cualitativa. Resultados: evidencian manejo manual de carga que requiere acciones correctivas pronto. Se realizaron intervenciones que conllevaron a la adquisición de maquinarias, una grúa y una partidora de madera. Y, por otra parte, se llevó a cabo una intervención a nivel organizacional que dio como resultado la contratación de dos personas más y mantuvieron ingresos económicos durante todo el año. Conclusión: esta evaluación analizó el puesto de trabajo de carga y descarga manual de madera en camiones forestales, logrando describir y evaluar el puesto de trabajo y organización de la pyme familiar. Posteriormente, con la intervención ergonómica, donde se introdujo tecnología a las tareas que se realizaban solo de forma manual, se logró disminuir las molestias musculoesqueléticas del trabajador. Se rediseñaron los procesos con el fin de mejorar el rendimiento y aumentar los ingresos económicos. En esta evaluación no se abordaron todos los subsistemas en los que existen factores de riesgo para la salud y seguridad del trabajador, por lo que se debe realizar una evaluación de los diferentes puestos de trabajos y proponer mejoras, ya sean tecnológicas como organizacionales, en futuras investigaciones.

DISEÑO ERGONÓMICO DE HERRAMIENTA MANUAL PARA LA COSECHA DE YUCA CON UNA METODOLOGÍA DE ERGONOMÍA PARTICIPATIVA Y CODISEÑO

Sandra Milena Muñoz-Nuñez, Juan Carlos Velásquez-Valencia — mié, 30 abr 2025 00:00:00 -0400

De los trabajos realizados a nivel del mundo en los diferentes sectores económicos, se encuentra el trabajo agrícola manual, tareas desarrolladas principalmente en el sector rural, con el propósito de cultivar la tierra, que incluye actividades como la preservación de semillas, la siembra, el control de plagas, la recolección o cosecha de productos y el manejo manual de materiales, donde uno de los factores relevantes es que la mayoría de las tareas se realizan con base en el esfuerzo humano. En esta investigación se pretende dar a conocer el resultado de la evaluación de carga física en la ejecución de la tarea de cosecha yuca y la metodología de ergonomía participativa y codiseño utilizada para el desarrollo de una herramienta manual para esta tarea, donde su eje central es la comprensión e inclusión de las necesidades y las expectativas de los usuarios, desde ergonomía participativa en la concepción del producto. En pro de disminuir el factor de riesgo biomecánico, se trabajó mediante el proceso de codiseño aplicado, el cual está integrado por ocho etapas prácticas de creación, con ergonomía participativa, que incluye trabajo sincrónico en escenarios presenciales de campo, con 6 trabajadores que ejecutan la tarea y que participaron en el desarrollo de la herramienta, el cual obtuvo como resultado una propuesta de rediseño en la cual se integraron condiciones ergonómicas que contribuyen a la disminución del riesgo de posturas y mejor percepción de comodidad y disminución de esfuerzo. Al finalizar la investigación el principal hallazgo está el involucrar a los usuarios desde las primeras etapas de un proceso de desarrollo tecnológico; esto permite un correcto entendimiento de las necesidades y los deseos con relación al desempeño de su actividad laboral. El estudio también muestra que es posible mitigar los factores de riesgo, y al hacerlo, concebir una herramienta mucho más cómoda y con mejores características de calidad ergonómica.

ESTUDIO ERGONOMICO DE SISTEMAS EN PROCESOS DE TRABAJO EN PASTELERÍA

Patricio Vásquez-Arenas — mié, 30 abr 2025 00:00:00 -0400

La pastelería es un sector en crecimiento, pero los trabajadores enfrentan condiciones que pueden afectar su salud y bienestar. El presente estudio se centra en la ergonomía de los puestos de trabajo en una pastelería de Rancagua, sin abordar aspectos comerciales o de innovación de productos. El objetivo general es “Realizar un estudio ergonómico de los puestos de trabajo en la pastelería y proponer mejoras para reducir los riesgos ocupacionales”. Se adoptó un enfoque cuantitativo y cualitativo, utilizando un diseño descriptivo y transversal. Se evaluaron diferentes factores ergonómicos, como análisis antropométrico, estudio de tiempo, evaluación ergonómica de puestos de trabajo, carga cardiovascular, iluminación, ruido, carga calórica y factores cognitivos y psicosociales. Se identificaron problemas ergonómicos en los puestos de vendedora, ayudante de pastelería y pastelero. La vendedora enfrenta desafíos con el registro manual de pedidos, mientras que la ayudante de pastelería requiere esfuerzo repetitivo y fuerza al abrir tarros. El pastelero, por su parte, realiza tareas intensivas y repetitivas. Las evaluaciones con el método OCRA revelaron niveles de riesgo "No aceptable, Nivel alto" para ambos, ayudante de pastelería y pastelero. La adopción de medidas ergonómicas en pastelerías, como la optimización del registro de pedidos y la inclusión de herramientas automatizadas, es vital para minimizar riesgos laborales y aumentar la eficiencia. Estas mejoras son fundamentales para prevenir una secuencia de errores en cadena, evidenciando la interconexión de los sistemas de trabajo y el efecto dominó resultante.

TRABAJO REPRODUCTIVO Y PRODUCTIVO EN MUJERES DESDE LA VISIÓN DE LA ERGONOMÍA SISTÉMICA

Marisol Ramirez-Peña, Karen Lange-Morales, Aida Josefina Rojas-Fajardo — mié, 30 abr 2025 00:00:00 -0400

El trabajo de las mujeres ha sido objeto de estudio en diversas disciplinas, especialmente en la sociología, la psicología y otras ciencias sociales. En este contexto, la ergonomía también ha abordado esta temática, centrándose en gran medida en el dominio físico. La revisión inicial de la literatura se enfocó en el trabajo productivo (remunerado) y en el trabajo reproductivo o de cuidados (no remunerado) de mujeres trabajadoras informales, en relación con la ergonomía sistémica. Para esta búsqueda, se siguieron las directrices PRISMA y se consultaron bases de datos especializadas como Scopus, PubMed y Web of Science. En total, se identificaron 547 artículos, de los cuales se incluyeron 247 documentos en el análisis. Los estudios encontrados se vinculan en su mayoría con la ergonomía física, destacándose enfoques centrados en la prevención mediante la ergonomía participativa y el mejoramiento de las condiciones de trabajo. No obstante, algunos trabajos también exploran las relaciones laborales y sus complejidades desde una perspectiva más amplia. En este sentido, se sugiere la necesidad de comprender en profundidad el trabajo de las mujeres desde un enfoque sistémico, considerando la variabilidad y el contexto en el que se desarrollan tanto el trabajo productivo como el reproductivo en esta población específica.

INDICADORES FISIOLÓGICOS EN EL ESTABLECIMIENTO DE TIEMPOS DE PAUSA DE RECUPERACIÓN PARA TRABAJO DINÁMICO

Esteban Oñate-Henríquez, Juan Carlos Velásquez-Valencia — mié, 30 abr 2025 00:00:00 -0400

La fatiga se ha descrito como “una sensación de cansancio o falta de energía” y puede estar asociada con tareas físicamente exigentes y afectar a los trabajadores con graves consecuencias para su seguridad y la salud. Para aquellas tareas que requieren un trabajo físico dinámico, existe la necesidad de establecer tiempos de pausa de recuperación durante la jornada laboral, para evitar la fatiga. En este sentido, se han propuesto límites fisiológicos para el trabajo dinámico como el tiempo máximo aceptable de trabajo, pero también basados en umbrales de fatiga aeróbicos-anaeróbicos. No obstante, de acuerdo con diversos estudios, las tareas dinámicas pueden desarrollarse por sobre o por debajo de estos límites fisiológicos y ser no sostenibles debido a los niveles de carga física, el tiempo de trabajo y otras variables individuales de los trabajadores. Por este motivo, el objetivo de esta revisión bibliográfica es determinar y comprender los principales estudios y oportunidades en investigación que permitirían establecer tiempos de pausa de recuperación para trabajo dinámico en el camino de desarrollar nuevos modelos predictivos para su prescripción en base al esfuerzo físico e indicadores fisiológicos. Para desarrollo de esta revisión bibliográfica se ha revisado literatura clásica relacionada con fisiología del trabajo y ergonomía. Además, se ha realizado una búsqueda utilizando la estrategia bola de nieve y consultando la base de datos EBSCO y Google Scholar, para tener el mayor acceso posible a publicaciones en inglés y español entre el 2008 y 2023.

EVALUACIÓN ERGONÓMICA Y PROPUESTA DE DISEÑO DE UNA ESTACIÓN DE TRABAJO PARA DOCENTES DE OFIMÁTICA EN LA PUCE AMBATO

mié, 30 abr 2025 00:00:00 -0400

La investigación surge de la necesidad de evaluar ergonómicamente al puesto de trabajo del docente que imparte asignaturas de ofimática en los laboratorios de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador (PUCE) Sede Ambato, es de gran importancia conocer cómo las características del puesto de trabajo actual influyen en el posible rendimiento del educador en el salón de clase, al mismo tiempo cualificar su estado físico y nivel de estrés en largas jornadas de labores. El objetivo de la investigación es evaluar el puesto de trabajo, para lograr una propuesta acorde a las necesidades del usuario. El proceso metodológico se desarrollará con el enfoque cualitativo con alcance descriptivo. Para la obtención de la información se empleará la técnica de investigación de campo, con el uso de métodos ergonómicos de evaluación como son: Valoración rápida del Cuerpo Completo (REBA), Rapid Office Strain Assessment (ROSA) e ISO11226, y obtener el análisis de la situación actual del mobiliario y las posibles consecuencias de un Desorden Músculo Esquelético (DMEs). En el desarrollo de la propuesta se emplea la metodología de Diseño Centrado en el Usuario, donde se busca generar la innovación basada en las personas. Se obtiene como resultado que las condiciones actuales debido a jornadas laborales prolongadas presentan un riesgo alto para los docentes de sufrir un desorden músculo esquelético, de forma especial en la zona lumbar, cuello y muñecas.

SÍNDROME VISUAL DEL COMPUTADOR EN TRABAJADORES DE OFICINA

Jorge Luis Hernández-Pavón, Richard David Arana-Blas — mié, 30 abr 2025 00:00:00 -0400

El síndrome visual del computador, también conocido como fatiga visual digital, es un conjunto de alteraciones visuales que resultan del uso prolongado de dispositivos digitales. Los síntomas son inespecíficos y heterogéneos, si bien no hay pruebas de que los síntomas produzcan daño ocular permanente, estos influyen de manera adversa en la productividad y eficiencia laboral. El objetivo de esta revisión es sintetizar e informar sobre el síndrome visual del computador en trabajadores de oficina. Se realizó una búsqueda en PUBMED, ScienceDirect y Springer Link de artículos originales en español o inglés. Las búsquedas se limitaron a artículos publicados entre enero 2019 y junio 2024. En la búsqueda inicial se identificaron un total de 340 artículos y se incluyeron 15 luego de evaluar la metodología para asegura su calidad y relevancia. El total de la muestra fue de 2779 participantes. La edad media de los participantes oscilo entre los 27.9 (± 6.6) hasta 54 (± 8). La prevalencia combinada en trabajadores de oficina fue del 71.33%, el sexo femenino, la edad, el uso de prescripción óptica y el uso prolongado del computador fueron los principales predictores en el desarrollo de la condición. Entre las principales estrategias de gestión destacan la regla 20-20-20, las ayudas ópticas, el diseño ergonómico del puesto de trabajo y el conocimiento del síndrome visual del computador. Se recomienda a los trabajadores realizarse un examen visual anualmente para permitir al profesional de la salud visual monitorear cambios en la visión y proporcionar soluciones personalizadas.

ERGONOMÍA DE LA SILLA COMO EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE PARA EL DISEÑO

Iván Jeldes-Yáñez — mié, 30 abr 2025 00:00:00 -0400

El diseño como disciplina, está cada vez más vinculado a lo interdisciplinar y lo transdisciplinar, por ende, es de suma importancia el dialogo colaborativo con otras áreas del saber y el hacer. El diálogo interdisciplinario que hoy existe entre la Ergonomía, y el Diseño suelen ser meras aproximaciones técnicas basadas en datos que simplemente cuantifican un proyecto preconcebido. El presente documento, busca dar cuenta de algunas experiencias significativas en entornos de aprendizaje, aplicadas en el curso de Ergonomía de la carrera de Diseño durante sus últimas 4 versiones. Involucrar la Ergonomía dentro del “proceso proyectual” de diseño, por medio de contenidos disciplinares como la Biomecánica y la Antropometría a modo de experiencia significativa de aprendizaje se nos vuelve un objetivo primordial. En una primera instancia, se realiza un estudio asociado a la biomecánica del ser humano, en donde la higiene postural nos permite visualizar las capacidades y restricciones articulares del cuerpo humano enfrentado a una secuencia postural compleja. En una segunda instancia, y habiendo entendido la problemática postural, nos introducimos en las relaciones dimensionales, entendidas estas como la relación dimensional existente entre el cuerpo humano y su entorno construido. Para ello realizamos levantamientos antropométricos individuales y grupales, los cuales se traducen en la construcción de una serie de Avatar Dimensional: avatar personalizado, avatar mínimo, avatar máximo y avatar universal grupo curso. En una última instancia, los datos cualitativos y cuantitativos arrojados por el estudio, nos permite rediseñar una silla pupitre, adecuándola a los requerimientos dimensionales de los cuatro Avatar.

INFLUENCIA DE FACTORES PSICOSOCIALES EN PERSONAS DEL ÁREA DE LA SALUD QUE REALIZAN TELETRABAJO

Simón Hermosilla-Parischewsky — mié, 30 abr 2025 00:00:00 -0400

La pandemia del covid-19 provocó que deba reinventarse la forma de trabajar en muchos casos. En el caso de los trabajadores de salud, la telemedicina se convirtió en una posibilidad de mantener el contacto con los pacientes sin tener que exponerse al virus. Esta revisión se centrará en cumplir cómo objetivo general el analizar cómo los diferentes factores de riesgo psicosociales afectan a los teletrabajadores del area de la salud y entregar herramientas o recomendaciones para prevenir complicaciones en estos usuarios. Mediante el uso de plataformas cómo la la biblioteca de la Universidad de Concepción, PubMed y Schoolar Google, se extrajeron 13 publicaciones y a partir de estos estudios, se extrajeron 7 publicaciones desde referencias, las cuales agregan información útil para este informe. El desarrollo de este estudio se dividió en: Factores psicosociales asociados al teletrabajo, Riesgos para la salud mental, Otros factores relevantes, Teletrabajo en personal de salud y Recomendaciones, en donde se entregan diferentes sugerencias para los factores mencionados anteriormente. En cuanto a las conclusiones, se ha visto que los trabajadores de la salud son igual de propensos a generar TMERTs debido al trabajo repetitivo o trastornos de animo debido a la falta de interaccion social. Para disminuir los factores de riesgo psicosociales se recomienda: Establecer horarios realistas; mantener una comunicación adecuada; establecer acuerdos con el grupo familiar y mantener una comunicación efectiva respecto a la presencia en el hogar y responsabilidades asociadas al trabajo.

RIESGOS PSICOSOCIALES EN MÉXICO

mié, 30 abr 2025 00:00:00 -0400

Los riesgos psicosociales en el trabajo se pueden presentar en cualquier momento si existen las condiciones para ello, lo cual los hace difícilmente identificables. En este sentido, se realizó una investigación documental en diversas bases de datos digitales con la intención de analizar en qué nivel de riesgo psicosocial se encuentran los trabajadores mexicanos según lo estipulado en la Norma Oficial Mexicana 035 de la secretaría del Trabajo y Previsión Social 2018 (NOM-035-STPS-2018). Se logró identificar que, de los trabajadores pertenecientes a diversos centros de trabajo registrados en 36 investigaciones, la mayor proporción de ellos (36%) se ubicó en nivel medio y adicionalmente se muestra el análisis por dominios y categorías que forman parte de los resultados al aplicar la mencionada norma. Se concluye que la identificación de este tipo de riesgos ayuda al enriquecimiento del conocimiento, ya que lo que no se puede medir, es imposible mejorarlo.

EDITORIAL

Sergio Valdés-Valenzuela — mar, 30 abr 2024 00:00:00 -0400

Editorial del primer número del séptimo volumen de la Revista EID, sobre Ergonomía y Trabajo Forestal, destacando la importancia de la protección de la salud y seguridad de los trabajadores forestales.